リーダーシップをとる為に必要な能力と良いリーダーの見極め方

人間関係

職場でも学校でも集団の中で生活していると周りをまとめるリーダーが必要とされます。

今回は、リーダーシップをとるポジションに就かないといけない方リーダーシップをとりたい方おかしなリーダーに振り回されたくない方に向けた内容です。

バリバリな熱血リーダーはもう古い?現在、求められるリーダーの特徴と能力をまとめました。

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なぜ、リーダーシップは必要なのか?

集団で何かをする時に、なぜリーダーが必要になるのかと言うと、人は集団でいると「その他大勢」に紛れて誰かがやってくれると力を抜く傾向があるからです。

社会的怠慢理論に関する研究は以下の通りで、人は人が増えるほど個人は力を出さない傾向があるようです。

リーダーは集団であることで生まれる個々人の責任感や意欲の低下を防ぎ、目標達成に向けてチーム全体を導く為に必要とされます。

リンゲルマンの綱引き実験

結果:綱を引く人数が増えるほど、1人で引く時よりも1人当たりの力は弱くなり、力を出さなくなった。

  • 2人…93%
  • 4人…77%
  • 8人…49%

ラタネの拍手の音の実験

結果:拍手をする人数が多いほど、1人当たりの音が弱くなった。

  • 2人…71%
  • 4人…51%
  • 6人…40%
もじゃさん
もじゃさん

これに当てはまるのは人間だけではありません。働き者のイメージであるアリも同じなんです。働いてるアリは実は一部で、他のアリは働いてるフリをしているのです。働いていたアリが疲れて休み始めた時にサボっていたアリが働くようですが、人間は知恵があるぶん一度でも楽を覚えてしまうと上手く抜け道を見つけてサボってしまいそうですね。

更に余談ですが、徳川家康が幼少期に子供たちの石合戦(石をぶつけあう行事)で少人数が勝つと言い当てたそうです。こういう人間の心理や行動を理解していたから天下人になれたのでしょう。

    

リーダーに求められる能力

個々人の責任感や意欲を一定数に維持するには全員が同じ方向を向いて課題に力を注ぐ必要があります。

その為には①明確な目標・②役割分担・③情報共有・④実行力の4つが必要になります。

リーダーはこの4つをチーム全体に浸透させ運営していく能力が求められます。

        

リーダーシップをとる為に必要な能力

具体的には、

  • 仕事の全体像を正確に理解している
  • チーム活動に刺激を与える為に積極的に発信する
  • 常に模倣となる態度を示す
  • 自身も他者も尊重するアサーティブコミュニケーションがとれる

力で言いなりにさせるのではなくコミュニケーションで集団を導く能力が必要となります。

      

アサーティブコミュニケーションとは

自身や他人本位にならず、自身も他人も尊重した関わり方を意味します。

具体的には、下記の良いリーダーの特徴になります。

良いリーダーの特徴

  • 矛盾のない結論を探す為に、自身も他者の意見も柔軟に受け入れることが出来る
  • 相手によって態度を変えない
  • チーム全体が発言しやすい雰囲気がつくれる

仕事遂行の目的を第一に誰とでも公平にコミュニケーションが取れる冷静さと穏やかさがリーダーには必要です。

悪いリーダーの特徴

ノンアサーティブ:他者本位で頼りないリーダー

  • 自身で意思決定が出来ない
  • 曖昧な表現が多い
  • 反応が薄い、もしくは顔色を窺う

アグレッシブ:自分中心なパワハラ上司

  • 相手を言い負かして自身の言い分を通そうとする
  • 批判的
  • 攻撃的

対策方法

頼りないリーダーやパワハラ上司の下に就く場合は社会的怠慢になりますが、問題が起こらない程度に個人の仕事のみ遂行するのが一番です。

そんなのは嫌だ!自身の能力を十分に発揮したい!と言う方は前向きな環境変化と考え、転職を視野に入れるのも良いです。

そして、転職するなら有給消化もしちゃいましょう。

     

まとめ

  • リーダーは全員の責任感や意欲を一定数維持させて個々人が課題に取り組めるようにする為に必要。
  • リーダーシップをとる為に必要な能力は、課題達成に必要な意見を自他問わず柔軟に受け入れるコミュニケーション力。
もじゃさん
もじゃさん

リーダーは課題そのものと、メンバー全員の特徴を客観的に把握し、公平な態度で周囲の力を引き出せる人が適任です。ひと昔前は、少年漫画のような熱血リーダーが良いように思われていましたが、終身雇用の危機や年功序列も排除されつつあるご時世で、情熱だけの仕事方法は共感されにくいです。また、船頭多くして船山に上る。自己主張が強すぎる人の下に就くのは大変なのです。 現在は冷静で穏やかな縁の下の力持ちが求められる時代になっています。

     

閲覧有難う御座いました。

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